UUSI SEUTURA -HANKE
EDISTÄÄ OSAAVAN TYÖVOIMAN JA PIELISEN KARJALAN TYÖPAIKKOJEN KOHTAAMISTA
Uusi SeutUra –hanke toimii työvoiman saatavuuden turvaamiseksi ja uusien työn tekemisen mallien luomiseksi. Suurten ikäluokkien eläkkeelle siirtymisen seurauksena Pielisen Karjalan työmarkkinoilta poistuu lähivuosina työvoimaa enemmän kuin koskaan ennen ja tulevat muutokset asettavat työmarkkinoiden toiminnalle ja koulutusjärjestelmälle suuria haasteita. Vuoden 2011 alussa käynnistyneen Uusi SeutUra –hankkeen toimenpiteet kohdistuvat seutukunnan yrityksiin ja julkisen sektorin työnantajiin sekä kaikkiin saatavilla oleviin työvoiman lähteisiin.
TIEDOTTEET
Mediatiedote Mestari-kisälli -mallista toukokuussa 2013
Pankaboard Oy varmistaa osaavan työvoiman saatavuuden oppisopimuskoulutuksella
Uusi SeutUra -hankkeessa panostetaan nuorten työllisyyden ja yrittäjyyden edistämiseen
Pielisen Karjala pyrkii valtionhallinnon kokeilualueeksi
Mediatiedote Uratorista tammikuussa 2012
Artikkeli Pikes-uutisissa marraskuussa 2011