Kohtaanto-hankkeen kuva

Sisältöjulkaisija

angle-left Rekrytaitoja yrityksille ke 10.4. ja 7.5. koulutusmateriaalit

Aika: keskiviikko 10.4. ja tiistai 7.5.2019, á 3h

Paikka: Nurmes, Hyvärilä, Lomatie

Valmentaja: Arja-Irene Tiainen, yliopettaja, Karelia-ammattikorkeakoulu

Ilmoittaudu Outi Meriläiselle, PIKES, Kohtaanto-hanke > outi.merilainen@pikes.fi, p. 0469224271

Rekrytointi ja esimiestaitojen kehittäminen – keinoja/huomioita henkilöstön sitouttamiseen 1. Koulutuspäivä 10.4.2019 klo 13-16 – Teemana rekrytointi ja perehdytys

 

  1. Rekrytointivaihe luo perustan yrityksen menestykselle. Kuinka ennakoidaan palkattavan henkilön pysyvyyttä ja osaamista rekrytoinnissa
  2. Työhön perehdytys on osa rekrytointiprosessia, joka varmistaa onnistuneen rekrytoinnin.

1. Koulutuspäivä on pidetty. Tutustu kattavaan tietopakettiin rekrytoinnista TÄSSÄ LINKISSÄ.

2.Koulutuspäivä 7.5.2019 klo 9-12 – Teemana esimiestaitojen kehittyminen tavoitteena työhönsitoutunut henkilöstö

  1. Henkilöstön kehittyminen/urakehitys ja koulutusmahdollisuudet yritykseen sitouttamisessa
  2. Esimiestaitojen kehittäminen (luottamus, tasapuolisuus, strategian kirkastaminen, palvelevajohtaminen, palautteen antaminen)
  3. Palkitsemisen merkitys sitouttamisessa
  4. ”Milleniaalit” työssä (1980- ja 1990 -luvuilla syntyneiden arvot ja odotukset työltä)

Kattava tietopaketti 2. koulutuspäivän materiaalista TÄSSÄ LINKISSÄ.

 

 

 

Kohtaantohankkeen palvelut työnantajalle ja työntekijälle

Kohtaanto 2018-2019 hanke on päättynyt

Kohtaanto 2020-2022- hanke oli ESR-rahoitteinen. Hankkeen kesto oli 1.1.2018 – 30.6.2020 ja PIKES OY toimi hankkeen hallinnoijana.  Hankkeen yhteyshenkilönä toimi Outi Meriläinen.

 

 

Outi Meriläinen

Outi Meriläinen

Yritysasiantuntija, 046 922 4271
Taidolla töihin 2020-2022
Erityisosaaminen: rekrytointi, koulutukset, työnhaku
Kielitaito: englanti, ruotsi, saksan ja ranskan perusteet