Johtamisen merkitys korostuu maatilan tuloksentekokyvyssä
Johtamisen osaaminen on noussut entistä tärkeämmäksi selviytymistekijäksi myös maataloudessa. Tilojen kasvaessa ja taloudellisten paineiden kiristyessä viljelijöiltä vaaditaan aiempaa enemmän suunnitelmallisuutta, talouden seuraamista ja ymmärtämistä sekä riskien hallintaa. Maatiloista on muodostunut työnantajayrityksiä.
Hyvä johtamisosaaminen auttaa maatiloja tekemään liiketaloudellisesti kannattavia päätöksiä, hyödyntämään teknologiaa niin suunnittelussa kuin tuotannossakin ja reagoimaan nopeasti markkinoiden vaatimiin muutoksiin. Osaaminen vaikuttaa myös työhyvinvointiin: selkeä työnjako ja ennakoiva suunnittelu vähentävät kuormitusta ja parantavat työilmapiiriä. Johtamistaitojen kehittäminen on myös yksi keino varmistaa maatalouden kestävä kehitys ja tilojen kilpailukyky tulevaisuudessa.
PIKES Oy järjestää kuluvan talven aikana neljän koulutuspäivän sarjan johtamisesta. Koulutusosion ensimmäisenä päivänä kouluttajana ollut ProAgria Itä-Suomen talousasiantuntija Tapani Keski-Soini painotti strategisen suunnittelun ja suunnitelmallisen toiminnan tärkeyttä maatilan toiminnassa. Hän myös kertoi maatilojen taloudellisten tulosten suuresta vaihtelusta, noin 20 % tiloista on hyvin kannattavia, 60 % kuuluu kannattavuuden keskikastiin ja lopuilla 20 %:lla on taloudellisia vaikeuksia kannattavuuskertoimen ollessa alle yhden. Suurin tekijä hänen mukaansa tilojen kannattavuuseroihin on juuri johtamisen osaaminen ja onnistuneet investoinnit.
Yksi ensimmäisen päivän koulutukseen osallistuneista oli maidontuottaja Arto Hämäläinen Valtimon Verkkojoelta. Hän osallistui koulutukseen yhdessä maatilan toiminnan jatkamista suunnittelevan poikansa Aleksin kanssa.
”Koulutuspäivä oli mielenkiintoinen, ajatuksia herättävä. Asiat sinällään ovat pitkälti tuttuja jo ennestään, mutta päivä syvensi ja toi ajatteluun uusia näkökulmia. Lisäksi keskustelut niin kouluttajan kuin myös toisten yrittäjien kanssa olivat hyviä ja antoisia”, Arto Hämäläinen kommentoi.
”Johtamisen merkitys yritystoiminnalle yleensäkin on iso, ilman kunnollista johtamista ei tee tulosta. Johtaminen ei ole käskytystä, vaan tiedon kasaamista ja jakamista”, Arto analysoi johtamisen merkitystä maatilalla.
Jatkossa teemoina ovat tammikuussa pidettävä koulutus työnantajana toimimisesta ja työssä jaksamisesta. Helmikuussa on vuorossa omistajanvaihdokseen valmistautuminen ja maaliskuussa vastuullisuus johtamisen työkaluna.
Koulutusten vastuullisena toteuttajana on ProAgria Itä-Suomi yhdessä Töitä Suomesta Oy:n kanssa.
Lisätietoja tulevista koulutuspäivistä Jukka Nevalaiselta.
